ماذا ستتعلم
- معرفة من يشمله نظام العمل ودور منصات قوى ومُدد والتأمينات الاجتماعية وناجز
- إعداد عقد عمل صحيح بفترة تجربة نظامية وتوثيقه على منصة قوى
- دفع الأجور والبدلات والعمل الإضافي بشكل صحيح وفي موعده
- تنظيم ساعات العمل والراحة والإجازات دون مخالفة النظام
- التعامل بعدل مع التأديب والاستقالة وإنهاء العقد ومكافأة نهاية الخدمة
- بناء بيئة عمل آمنة وقائمة على الاحترام وخالية من التمييز
- فهم نطاقات ورخص العمل والعقوبات وطرق تسوية النزاعات
نظرة عامة على الدورة
سواء كان لديك موظف واحد أو آلاف الموظفين، فأنت مسؤول عن تطبيق نظام العمل السعودي في منشأتك. ومع دخول التعديلات حيز النفاذ في 19 فبراير 2025 وتحديثات 2026، تغيّرت قواعد فترة التجربة والاستقالة والإجازات والعقوبات.
تشرح هذه الدورة النظام بلغة بسيطة بلا مصطلحات معقدة: من المنصات الحكومية (قوى ومُدد والتأمينات الاجتماعية وناجز) والتوظيف والعقود، إلى الأجور وساعات العمل والإجازات، ثم التأديب والاستقالة وإنهاء العقد ومكافأة نهاية الخدمة، والسلامة والتوطين والعقوبات والنزاعات.
في كل درس أمثلة من الواقع وصناديق «تذكّر» و«انتبه» وأنشطة قصيرة، وتنتهي كل وحدة باختبار قصير. وفي النهاية تقييم نهائي وخطة عمل لأربعة أسابيع لمراجعة امتثال منشأتك، وشهادة إتمام رقمية.
محتوى الدورة
مقدمة الدورة — 5 دقائق
- مرحبًا بك: كيف تستفيد من هذه الدورة5 دقائق
الوحدة 1: الصورة الكاملة: النظام والمنصات وما الذي تغيّر — 45 دقيقة
- لماذا وُجد نظام العمل8 دقائق
- من هو من: الجهات والمنصات12 دقيقة
- ما الذي تغيّر: تعديلات 2025 وتحديثات 202615 دقيقة
- اختبار الوحدة 1: النظام والمنصات والتغييرات5 أسئلة
الوحدة 2: التوظيف وعقود العمل — 55 دقيقة
- العقد: اتفاقك المكتوب15 دقيقة
- فترة التجربة10 دقائق
- التوظيف العادل ومنع التمييز10 دقائق
- توظيف صغار السن8 دقائق
- اختبار الوحدة 2: التوظيف وعقود العمل5 أسئلة
الوحدة 3: الأجور والبدلات ومسيّرات الرواتب — 50 دقيقة
- ما الذي يُعدّ أجرًا8 دقائق
- الدفع في الموعد: منصة مُدد ونظام حماية الأجور12 دقيقة
- السكن والنقل8 دقائق
- الاستقطاعات وأمور يجب ألا تفعلها أبدًا10 دقائق
- اختبار الوحدة 3: الأجور ومسيّرات الرواتب4 أسئلة
الوحدة 4: ساعات العمل والراحة والإجازات — 55 دقيقة
- ساعات العمل وفترات الراحة12 دقيقة
- العمل الإضافي10 دقائق
- الراحة الأسبوعية وإجازات الأعياد والمناسبات الرسمية8 دقائق
- الإجازات: ما يستحقه العامل15 دقيقة
- اختبار الوحدة 4: ساعات العمل والإجازات5 أسئلة
الوحدة 5: التأديب والاستقالة وإنهاء العقد ومكافأة نهاية الخدمة — 60 دقيقة
- التأديب بالطريقة الصحيحة12 دقيقة
- كيف ينتهي عقد العمل10 دقائق
- الاستقالة: الإجراء الجديد12 دقيقة
- إنهاء العقد مع الإشعار ودونه10 دقائق
- مكافأة نهاية الخدمة10 دقائق
- اختبار الوحدة 5: التأديب وانتهاء العقد4 أسئلة
الوحدة 6: بيئة عمل آمنة وقائمة على الاحترام — 45 دقيقة
- أساسيات السلامة12 دقيقة
- قاعدة الحرارة وإصابات العمل10 دقائق
- الاحترام: التمييز والتحرش والمرأة في العمل10 دقائق
- حماية بيانات الموظفين5 دقائق
- اختبار الوحدة 6: السلامة والاحترام في العمل4 أسئلة
الوحدة 7: الامتثال ورخص العمل والعقوبات والنزاعات — 45 دقيقة
- التوطين ونطاقات12 دقيقة
- رخص العمل والإقامات ونقل الخدمات8 دقائق
- العقوبات والتفتيش10 دقائق
- إذا حدث نزاع10 دقائق
- خطة عملك5 دقائق
التقييم النهائي — 15 دقيقة
- التقييم النهائي: نظام العمل لأصحاب العمل12 سؤالاً
المراجع — 10 دقائق
- المصطلحات والمرجع السريع والمصادر الرسمية10 دقائق
لمن هذه الدورة؟
- أصحاب المنشآت الصغيرة والمتوسطة ورواد الأعمال
- مديرو ومسؤولو الموارد البشرية
- موظفو الرواتب وشؤون الموظفين
- المديرون والمشرفون الذين يوظّفون الفرق ويديرونها
- مسؤولو الامتثال والشؤون الإدارية
المتطلبات المسبقة
لا يشترط أي خلفية قانونية. الشرح مبسّط ويناسب المبتدئين.
طريقة التقييم
اختبار قصير بعد كل وحدة، وتقييم نهائي شامل. النجاح بنسبة 70% مع إمكانية الإعادة حتى 3 مرات.
شهادة إتمام معتمدة من الأكاديمية
عند إكمال جميع الدروس واجتياز التقييم النهائي بنسبة 70% أو أكثر، تحصل على شهادة إتمام رقمية باسمك يمكنك تحميلها ومشاركتها مع جهة عملك أو على ملفك المهني.
- شهادة رقمية قابلة للتحميل
- تتضمن اسمك وعنوان الدورة وتاريخ الإتمام
- مناسبة لملفات التدريب والتطوير المهني
الأسئلة الشائعة
هل الدورة محدّثة وفق تعديلات نظام العمل لعام 2025؟
نعم. تغطي الدورة التعديلات النافذة منذ 19 فبراير 2025 وتحديثات الامتثال حتى أكتوبر 2026، مثل فترة التجربة والاستقالة وإجازة الوضع وجدول المخالفات الجديد.
هل أحتاج إلى خلفية قانونية؟
لا. كل مصطلح قانوني يُشرح فور ظهوره، والدروس مكتوبة بلغة بسيطة مع أمثلة من الواقع.
هل تناسب الدورة المنشآت الصغيرة؟
نعم. النظام نفسه ينطبق سواء كان لديك موظف واحد أو آلاف الموظفين، والأمثلة مأخوذة من منشآت صغيرة ومتوسطة.
هل تشرح الدورة حساب مكافأة نهاية الخدمة والعمل الإضافي؟
نعم، مع أمثلة رقمية خطوة بخطوة للعمل الإضافي ومكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة أو إنهاء العقد.
كم مدة الوصول إلى الدورة؟ وهل أحصل على شهادة؟
تحصل على وصول كامل لمدة سنة، وشهادة إتمام رقمية عند اجتياز التقييم النهائي بنسبة 70% أو أكثر.
هل تريد تدريب فريقك؟
نقدم أسعاراً خاصة للمنشآت مع لوحة متابعة لتقدم الموظفين وشهادات لكل متدرب.